![](https://azumanahana.com/wp-content/uploads/2020/05/3201450_s.jpg)
大学生の方向けに「コミュニケーション」について考えるワークショップを開催しました
![](https://azumanahana.com/wp-content/uploads/2020/05/1441337_s.jpg)
昨年、私は青山学院大学社会情報学部にてワークショップデザイナー
育成プログラムを受講しました。
そこでは、「ワークショップ」や「学びの場」を体系立てて理論から学べて、
且つ実践の場(自分がワークショップを企画・実施する)も用意されている
非常に濃いプログラムです。
そこには、既にワークショップをご自分でやっている方から
(対象は生徒、地域の方、企業内など様々)
私のように、「研修」はやったことがあるが
ワークショップってなに?の方もちらほら。
年齢層も、職域も
色々な方が参加されていて非常に刺激的な場でした。
そこで学んだメンバーと一緒に今回ワークショップを企画して
大学生に受けてもらいました。
ワークショップデザイナーのプログラムについてはこちらをご覧下さい↓
育成プログラムを受講しました。
そこでは、「ワークショップ」や「学びの場」を体系立てて理論から学べて、
且つ実践の場(自分がワークショップを企画・実施する)も用意されている
非常に濃いプログラムです。
そこには、既にワークショップをご自分でやっている方から
(対象は生徒、地域の方、企業内など様々)
私のように、「研修」はやったことがあるが
ワークショップってなに?の方もちらほら。
年齢層も、職域も
色々な方が参加されていて非常に刺激的な場でした。
そこで学んだメンバーと一緒に今回ワークショップを企画して
大学生に受けてもらいました。
ワークショップデザイナーのプログラムについてはこちらをご覧下さい↓
青山学院大学社会情報学部にてワークショップデザイナー 育成プログラム
テーマは「コミュニケーション」について
![](https://azumanahana.com/wp-content/uploads/2020/05/3282537_s.jpg)
コミュニケーションというとかなり大きなテーマですが、
その中でも
「自分の言いたいことを伝える」
「組織をまとめる」
「リーダーとして」
「傾聴とは」
などが裏側のテーマとしてありました。
参加してくれた大学生の方々は、ご自分で社会課題の解決に向けての
組織を動かしているリーダーの方々。
その方々が、
リーダーとして思い悩んだり、壁にぶつかったり
結局自分で全てを抱え込んで、組織として成り立たなかったり
そのような悩みを抱えている(であろう)という前提で
対象者を決めて行いました。
その中でも
「自分の言いたいことを伝える」
「組織をまとめる」
「リーダーとして」
「傾聴とは」
などが裏側のテーマとしてありました。
参加してくれた大学生の方々は、ご自分で社会課題の解決に向けての
組織を動かしているリーダーの方々。
その方々が、
リーダーとして思い悩んだり、壁にぶつかったり
結局自分で全てを抱え込んで、組織として成り立たなかったり
そのような悩みを抱えている(であろう)という前提で
対象者を決めて行いました。
「質問をする」「話を聞く」を改めて役割に分けてみました
![](https://azumanahana.com/wp-content/uploads/2020/05/1378680_s.jpg)
私はキャリアカウンセラーとして人の話を聞くことをお仕事にしています。
そこで培った傾聴のスキル(相手に寄り添って話を聞く)を
少しでも他の人に役立てて頂きたいという思いから、このワークショップが生まれました。
そして、話を聞く時には
・あいづち
・うなづき
・反復、おうむ返し
・質問
・言い換え
・要約
を意識しています。
これらを自然に出来ている方も沢山いらっしゃいますが
改めてやってみることで、話しをする方がどう変わったかなどを
体感してもらい、自分でも意図的に行えるようになってもらうことがゴールでした。
そこで培った傾聴のスキル(相手に寄り添って話を聞く)を
少しでも他の人に役立てて頂きたいという思いから、このワークショップが生まれました。
そして、話を聞く時には
・あいづち
・うなづき
・反復、おうむ返し
・質問
・言い換え
・要約
を意識しています。
これらを自然に出来ている方も沢山いらっしゃいますが
改めてやってみることで、話しをする方がどう変わったかなどを
体感してもらい、自分でも意図的に行えるようになってもらうことがゴールでした。
参加された方のご感想
![](https://azumanahana.com/wp-content/uploads/2020/05/1136848_s.jpg)
・質問をしなきゃ、と思うと間合いもなく尋問みたいになってしまった。
どうしたら尋問にならないのだろうか。
・うなづきやあいづちがあるだけで、話を聞いてもらえる安心感があり
ぐんと話しやすくなった
・間の取り方が難しい。
・場の雰囲気作りもとても大事だと思った。
・思考が途切れるからと思って、普段はちょっと離れて怖い顔をして話を聞いていた。
心地よく議論してもらわないと、良い場にならない。自分もレスポンスをよくして、場に加わろうと思えた。
など、それぞれが様々な気づきを得ることが出来て
更には行動計画(ネクストアクション)も考えることにも繋がり
ワークショップとしては成功出来ました♪
今後は対象を広げて、より多くの方に体感してもらう機会を
増やしていきたいと思っています。
イベントのご案内は下記よりLINEでもお知らせ致します。
是非お友達申請をお願い致します☆
![友だち追加](https://scdn.line-apps.com/n/line_add_friends/btn/ja.png)
どうしたら尋問にならないのだろうか。
・うなづきやあいづちがあるだけで、話を聞いてもらえる安心感があり
ぐんと話しやすくなった
・間の取り方が難しい。
・場の雰囲気作りもとても大事だと思った。
・思考が途切れるからと思って、普段はちょっと離れて怖い顔をして話を聞いていた。
心地よく議論してもらわないと、良い場にならない。自分もレスポンスをよくして、場に加わろうと思えた。
など、それぞれが様々な気づきを得ることが出来て
更には行動計画(ネクストアクション)も考えることにも繋がり
ワークショップとしては成功出来ました♪
今後は対象を広げて、より多くの方に体感してもらう機会を
増やしていきたいと思っています。
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